12月10日，世界杯推荐网组织召开目标管理培训及动员大会，公司全体干部员工参加了大会。公司定于12月12日至2017年1月11日期间开展“目标管理活动月”活动，进一步培养全体员工的工作规划能力和任务执行力，强化部门目标管理，推动公司目标的贯彻落实和各项管理规章制度的有效执行。
会议期间组织了管理认知考试和制度学习交流活动。管理认知考试出题以员工岗位职责及公司制度流程等为考点，考察其对目标管理的认知水平，激发全体员工学习制度的积极性和主动性，为“目标管理活动月”的深入开展奠定良好的基础。
会上，党支部副书记苏利亚作了“企业管理思维”的主题报告，苏总从管理的重要性和公司管理现状出发，深入阐述了企业管理的系统理论，鼓励广大干部员工学习和运用马克思主义哲学中的世界观和方法论以及信息论、控制论、决策论等基础理论的原理进行管理思维，从小处着眼，从细处着手，做好计划、执行、监督、考核、总结、提升等工作环节，逐步完善目标管理体系。
王向宏董事长在会上就“目标管理的重要性”与大家进行了认真交流，他针对企业运营中管理不到位、信息不对称、目标不明确等存在的问题，提出了没有目标就没有方向、目标不正确容易走弯路、没有目标成长会很慢，面对公司目前平台化、多元化的转型发展方向，他希望全体员工切实提高目标管理认识，强化交流沟通，加强检查力度，及时总结提升，互帮互助齐心协力共同完成公司目标。